Menschen-Netzwerke sind die Organisationsform der Zukunft. Netzwerke, die Umorganisationen überdauern und Mitarbeitern helfen, „Anders arbeiten・ Kunden begeistern“ in Ihrer täglichen Arbeit umzusetzen. Mit #DieGuides und den Telekom Botschafter konnte ich bereits zwei vitale Netzwerk in der Telekom etablieren. A) Intro …
Es ist ein Lied, dass sich tief in mein Herzen eingegraben hat. Wie sagt man so schön: „Wiederholung schafft Verständnis“. Wir haben vor gut 5 Jahren damit angefangen, unseren Kindern immer das gleiche Abendlied vorzusingen. Und das geht so: (Quelle: …
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Ich habe ein Faible für gute Texte. Sie zu lesen ist einfacher als sie zu schreiben…. Quasi in die Wiege gelegt ist mir das ABC des Journalismus von Claudia Mast (Studium Kommunikationswissenschaften), aber auch Wolf Schneider’s Deutsch für Profis hat …
Der Header von winfried-ebner.de zeigt ein Straßenkreidenbild meiner Kinder, das direkt vor unserem Eingang entstanden ist. Bereits nach wenigen Tagen hatte sich das Bilder bereits wieder verändert. Für mich ist das ein Bild für mein Leben: Mein Leben ist eine …
Wenn ich Bücher über neue Organisationsformen lese, wie z.B. „Reinventing Organizations“ von Frederic Laloux, kommen mir immer wieder #DieGuides in den Sinn. Warum? Weil wir mit diesem Menschen-Netzwerk im Grunde Organisationsentwicklung par excellenc in der Deutschen Telekom betreiben. Was sind #DieGuides: …
DieGuides gewinnen Lead2Win Award – Drei Gründe, warum wir so erfolgreich sind! Read more »